ווי אַ מיטגליד פון Meiao, איך בין זייער צופרידן צו פאַרברענגען אַ גוטע צייט פון מיין לעבן צו אַרבעטן מיט איר.
Meiao רילייז אויף די שפּיץ קוואַליטעט צו העכערן די געשעפט אַנטוויקלונג, און די שפּיץ קוואַליטעט איז אַטשיווד דורך די מענטשן און די פאַרוואַלטונג סיסטעם. ערשטער פון אַלע, מענטשן זענען די מאַניאַפאַקטשערערז פון פּראָדוקטן. בלויז ויסגעצייכנט עמפּלוייז קענען פּראָדוצירן שפּיץ קוואַליטעט פּראָדוקטן. צווייטנס, די פאַרוואַלטונג סיסטעם, ספּעציעל פֿאַר קוואַליטעט פאַרוואַלטונג איז אַן עפעקטיוו גאַראַנטירן פֿאַר סטאַנדערדייזד און גרויס פּראָדוקציע פּראָדוקציע פּראָדוקטן. דעריבער, די פירמע וועט נאָר וואַקסן ווען זייַן עמפּלוייז וואַקסן, און דער וווּקס פון יחיד עמפּלוייז פאַנדאַמענאַלי קאָנסיסטענט מיט דער אַנטוויקלונג ריכטונג פון די פירמע. כידעש איז די אייביק מקור פון די פירמע 'ס אַנטוויקלונג. אין סדר צו יקספּאַנד די ענטערפּרייז לעבעדיק פּלאַץ, אין סדר צו עפענען מער ברייט אַנטוויקלונג פֿאַר יחידים, מיר דאַרפֿן צו זיין פול פון לייַדנשאַפט, טייַנען די מקור מאַכט פון כידעש, פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון אַרבעט און האַלטן יקסיד זיך שטענדיק. אין דער הינטערגרונט פון אַ פירמע וואָס האט די האַרץ קאַמפּעטיטיווניס דורך ימפּרוווינג די פאַרוואַלטונג כידעש און דער פּראָצעס רעענגינעערינג קאַמפּרעשאַנינג און וואָס האט גענוג אַפּערטונאַטיז און פּלאַץ פֿאַר סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג און שטרעבט צו שאַפֿן אַ גלייַך פּלייינג פעלד, ווי לאַנג ווי איר טראַכטן און איר ווילט צו מאַכן אַ שטאַפּל פּלייינג פעלד, ווי לאַנג ווי איר טראַכטן און שווערער פּלייינג פעלד, ווי לאַנג ווי איר טראַכטן און איר וועט פּלייינג פעלד. מאַדאַסטלי און פֿאַרבעסערן, איר וועט זיין עוואַלואַטעד פערלי יווענטשאַוואַלי. מער וויכטיק זאַך, די לערנען מיינדסעט זיך איז אַ שליסל צו הצלחה. די מאַנשאַפֿט אַרבעט גייסט און שטאַרק פּראַפעשאַנאַליזאַם זענען די מקור פון די ינינדערזאַבאַל שטאַרקייט פֿאַר אַ פירמע. איר וועט באַקומען בעסער שפּיל און דערגרייכן אַ גרעסערע דערגרייכונגען בלויז ווען איר ויסשטימען דיין טאלאנטן אין אַ מאַנשאַפֿט. באַזירט אויף די האַנאָכע פון אַ פּראָסט ציל און קוילעלדיק בילד, די פירמע אַדוואַקאַץ די אַנטוויקלונג פון ינדיווידזשואַליטי און גיט ברייט אַנטוויקלונג פּלאַץ פֿאַר עמפּלוייז. צו געווינען, איר מוזן ערשטער געווינען זיך. מיר קענען בלויז סערפּאַס זיך און אונדזער רייוואַלז דורך קעסיידערדיק לערנען און זיך-אָפּשפּיגלונג. "טוישן" איז אונדזער אייביק טעמע, פון קורס, "טוישן" איז אויך אַן עקספּערימענט, וועלכער סאַקסעסאַז אָדער פייליערז, מיר וועלן אַקאַמאַדייט זיי מיט אַ ברייט מיינונג. שטייענדיק בייַ די סטאַרטינג ליניע פון די נייַ יאָרהונדערט, לאָזן אונדז אָרעם זיך מיט אַ נייַע געדאַנק און ירשענען די עסאַנס פון אונדזער אַדוואַנטיידזשאַס קולטור. לאָזן אונדז פאַרברייטערן די אָרגאַניזאַציע קולטור געדאַנק וואָס איז מער וווילטויק פֿאַר די פאַרנעמונג אַנטוויקלונג, און לאָזן ס בויען דעם חלום מאַנשאַפֿט פון די נייַ יאָרהונדערט. לעסאָף, ווי אַ פארשטייער פון די פירמע 'ס יגזעקיאַטיווז, וואָס זאָרגן מער וועגן איז די געפילן פון עמפּלוייז און צי זיי קענען וואַקסן און דערגרייכן זייער פערזענלעכע חלומות אין אונדזער געזעלשאַפט. אין דער זעלביקער צייט, איך בעעמעס דאַנקען דיר פֿאַר וואָס איר האָט געטאן פֿאַר די פירמע און דיין השתדלות ווי אַ מיטגליד פון דעם מאַנשאַפֿט, איך ווינטשן איר אַ גליקלעך אַרבעט אין דער צוקונפֿט!
